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Agent d'entretien et de maintenance Piscine

Communauté de Communes de La Matheysine

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juin 2026Date limite : 8 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes de La Matheysine
Lieu de travail
13 Route du terril, Susville (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
8 juillet 2026
Date de prise de poste
10 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité directe du Directeur de la piscine et en lien permanent avec la société en charge du suivi technique de l’équipement, la mission consiste à la conduite des actions d’entretien et de maintenance garantissant le bon état de propreté et de fonctionnement de l’équipement, ainsi que la réalisation de l’entretien autour du bassin et des espaces extérieurs du site.

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Profil recherché

Les Savoirs :

  • Connaissances techniques en plomberie, chauffage, électricité, gestion des fluides, de l’air et autres réseaux.
  • Connaissance en entretien des espaces verts et extérieurs (déneigement…)
  • Connaissance en maintenance d’installations techniques.
  • Esprit d’analyse.
  • Une bonne condition physique est indispensable.

Les savoirs faire :

  • Connaitre le POSS (formation en interne).
  • Connaitre la réglementation des normes d’hygiène et de sécurité du travail.
  • Suivi des normes techniques liées à l’équipement.
  • Savoir caractériser une défaillance technique (circuit hydraulique / sanitaire, chaufferie, centrale de traitement d’air, etc…) et engager les opérations correctives adaptées.
  • Savoir utiliser l’outil informatique et le logiciel de la Gestion Technique Centralisée (GTC).

Les savoir être :

  • Autonomie, polyvalence dans les métiers du bâtiment, rigueur.
  • Sens des responsabilités et du travail en équipe.
  • Capacité d’analyse et force de proposition dans le domaine technique.
  • Avoir de bonnes qualités relationnelles internes et externes.
  • Capacité à prendre des initiatives.

Contact et modalités de candidature

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