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Agent d'entretien et de restauration (H/F)

Conseil Départemental de l'Eure

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juin 2026Date limite : 29 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Breteuil (Eure (27))
Département / Région
Eure (27) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
29 juillet 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

✨ **Description du poste :**Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des collèges du Conseil départemental, vous êtes placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Principal(e) du collège et par délégation du (de la) gestionnaire.Informations utiles :Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement (F/H)- Catégorie CPoste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuelsAnnabel DUBOIS sera en charge de ce recrutementEn tant qu'Agent d'entretien et de restauration, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux afin d'offrir un environnement agréable et accueillant.✅ **Responsabilités principales :**Vous connaissez les normes d'hygiène et sécurité, vos missions s'articulent autour des axes suivants :Vérifier l'état de propreté des locaux ; Identifier les types de surfaces à désinfecterNettoyer les salles de cours, les salles spécifiques, les sanitaires et autres espaces de votre secteurEntretenir les matériels et les machines après usageVérifier la quantité et la qualité et l'étiquetage des produits et savoir identifier les signes de péremption Effectuer des remplacements ponctuels à la loge en cas de nécessité de serviceVous participez au service de restauration sous l'autorité du chef cuisineAidez à la préparation culinaire et à l'élaboration des menus en l'absence de personnelAssurez le suivi et l'application des normes HACCP en cuisine et à la plongeContribuez à l'approvisionnement de la rampe de self et au service ; Participez à l'information des convivesTravaillez en plonge et laverie (petite et grosse plonge)Procédez au nettoyage du tunnel de lavage et du local de la laverie dans le respect du plan de maitrise sanitaireNettoyez et ranger la vaisselle et participer à sa rénovation Remettez en état le service de restauration en veillant à l'application stricte des règles d'hygièneParticipez aux démarches de lutte contre le gaspillage et de tri des déchets

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Profil recherché

Le candidat(e) devra justifier d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire dans un établissement scolaireDiplôme : Un CAP Maintenance et Hygiène des locaux serait appréciéCompétences techniques Connaître et appliquer les règles d'utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretienConnaitre et appliquer les procédures de signalisation du danger et les parcours d'évacuationAppliquer les normes d'hygiène en vigueur (HACCP)Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécuritéConnaitre et appliquer les règles de tri sélectifUtilisation du matériel ergonomique adapté, port de vêtements et d'équipements de protection appropriés (EPI), et connaissance des gestes et posturesCompétences relationnelles Savoir s'organiser dans l'espace et dans le temps et anticiper ses besoins en produits et matériels de nettoyageCapacité à travailler en équipe et en autonomie.Maîtrise de soiRespect de la hiérarchie, des collègues et des usagers. Application du guide des bonnes conduitesRéactivité en cas de dysfonctionnements ou d'absences.Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).Savoir rendre compte de toute situation inhabituelle au supérieur hiérarchiqueEtre force propositionSavoir évaluer régulièrement ses capacités et connaissances, analyser ses erreurs de manière constructive, identifier ses marges de progrès et exprimer ses besoins et souhaits en matière de formationSavoir-être Savoir travailler en équipe et se rendre disponible : entraide, remplacement en cas d'absence des collèguesVigilance et discrétion professionnelleAvoir le sens du service publicRespecter le devoir de réserve et de confidentialitéAvoir une posture d'adulte référent

Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

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