Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 21 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

C

Agent d'entretien et de service au collège de Castelnau-Montratier

DEPARTEMENT DU LOT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juillet 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU LOT
Lieu de travail
12 Avenue du General de Gaulle, Castelnau-Montratier (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignementVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez vous investir au sein d’une collectivité territoriale et contribuer au bon fonctionnement d’un collège du Lot ?

Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !

MODALITÉS CONTRACTUELLES :Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.

Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.

QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire

Poste basé 12 avenue du général de Gaulle 46170 Castelnau-Montratier, bastide située dans le Sud du Lot.

Horaires de travail prévisionnels avec pauses réglementaires : 6h30 – 15h30 sauf le mercredi : 6h30 – 12h30

RÉMUNÉRATION :

Grille indiciaire : Catégorie C de la filière technique de la FPT, à partir de l’expérience professionnelle acquise.

Vous avez des enfants à charge ?

Vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.

De multiples possibilités d’évolution en interne.

Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).

Smartphone professionnel/personnel selon les besoins du service si titularisation.

Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Titulaire d’un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus.

Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d’un bon relationnel.

Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie.

Contact et modalités de candidature

🔍 Offres similaires encore disponibles