Agent d'entretien (h/f)

COMMUNE D'INGRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 11 mai 2026Date limite : 14 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE D'INGRE

Lieu de travail

14 place de la Mairie, Ingré (Loiret (45))

Département / Région

Loiret (45) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

14 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LA PROPOSITION SUIVANTE EST FAITE POUR VOUS :

Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 10 079 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d’Ingré est en outre très engagée en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie.

Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants. Il induit également des relations étroites et quotidiennes entre les services municipaux et les services métropolitains en charge de certaines politiques publiques (voirie, propreté, eau, assainissement etc).

Dans ce cadre, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Entretien, Logistique et garage, vous assurez l’entretien dans les différents bâtiments communaux.

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Profil recherché

VOUS ETES :

-Rigoureux, autonome, dynamique, polyvalent, organisé et disposez d’un sens pratique.

-Doté d’une capacité d’adaptation, vous avez un sens relationnel et l’esprit d’équipe.

-De plus, vous savez vous montrez neutre au sein d’une équipe.

Conditions de recrutement :

-Recrutement par voie statutaire, ou contractuel de droit public,

-Cadre d’emplois des Adjoints techniques Territoriaux (catégorie C),

-Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance+ Comité d’Entraide (action sociale, voyages, séjours)),

-Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2026,

-Temps de travail : 25 heures hebdomadaires

-Travail en horaires décalés,

-Permis B souhaité (déplacements réguliers).