Agent d'entretien (h/f)

Dans le cadre de ses activités, la collectivité recherche une personne polyvalente (H/F) dans le cadre d’un remplacement d'un agent titulaire.

Le poste sera exercé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et du Maire.

Le poste est soumis à un temps de travail annualisé, réparti comme suit :

1. Entretien du gîte communal (période saisonnière)

• Période : du 15 avril au 15 octobre ;
• Horaires : de 8h à 12h ;
• Jours travaillés : du lundi au samedi ;
• Temps de travail en période d’activité : 24 heures hebdomadaires.

2. Entretien des bâtiments communaux (mission annuelle)

• Période : toute l’année ;
• Temps de travail : 5 heures par semaine ;
• Horaires et jours d’intervention : à définir en fonction des besoins du service et du planning établi par la collectivité.

La répartition du temps de travail peut être ajustée en fonction des nécessités de service, il pourra être demandé à l’agent d’effectuer des heures complémentaires, dans le respect de la réglementation en vigueur et après validation par l’autorité territoriale ou le responsable hiérarchique.

Compétences et savoir-faire :

• Techniques de nettoyage et d’entretien des locaux ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Organisation et autonomie ;
• Capacité à rendre compte ;
• Connaissance du public enfant ;
• Capacité d’adaptation à des missions et horaires variables ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Application des consignes et des règles de sécurité ;
• Capacité à gérer des situations courantes avec calme et discernement.

Qualités professionnelles:

• Rigueur et sens du service public ;
• Fiabilité ;
• Ponctualité ;
• Sens du travail bien fait ;
• Bon relationnel ;
• Sens du service public ;
• Disponibilité et flexibilité ;
• Patience et bienveillance ;
• Discrétion professionnelle.