Chargé.e de Mission Emploi Compétences

Au sein de la Direction de l’Economie Territoriale de l’Emploi et des Transitions (DEET), le Service Dynamiques Territoriales de l’Emploi et des Compétences (SDYTEC) anime et coordonne sur les territoires de l’Occitanie les acteurs locaux autour des politiques régionales de l’emploi, de la formation et de l’attractivité des métiers. Les Unités Territoriales qui maillent la Région ont pour mission de répondre aux besoins en recrutement des entreprises en déployant une offre de services complète et ce, en transversalité avec les autres services de la collectivité. Le SDyTEC accompagne les dynamiques territoriales par la mise en œuvre d’actions en faveur de l’emploi, de la formation et des compétences, ainsi que par la promotion des dispositifs RH financés par la Région et déployés auprès des partenaires et structures économiques régionales.

Localisées au sein des Maisons de Régions, les Unités Territoriales exercent leurs missions au niveau local en étroite collaboration avec l’agence de développement économique Ad’Occ et les Directeurs des Maisons de région avec lesquels elles ont un lien fonctionnel. Elles sont également en interaction particulière avec la Direction de la Formation et des Parcours Professionnels (DFPP) qui construit l’offre de formation régionale et les autres services de la DEET qui élaborent et instruisent les dispositifs d’aide aux entreprises. Elles sont également amenées à collaborer avec les directions intervenant sur le champ large du développement économique (Direction de l’agriculture, de l’alimentation, du tourisme, et de l’économie rurale, Direction de l’Industrie, de l'Innovation, de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur…)

Le service comprend 66 agents dont 60 sont répartis au sein des Unités Territoriales sur 20 sites qui maillent les 13 départements. Le/la Chargé.e de Mission Emploi Compétences travaille en lien étroit avec les Chargé.e.s d’Informations Emploi Compétences et il/elle est rattaché.e au Responsable d’Unité de son site de travail.

Vous possédez une bonne connaissance des domaines de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’économie et maîtrisez les notions de développement économique et territorial.

Vous maîtrisez la conduite de projet.

Vous faites preuve de capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite et orale.

Vous savez nouer, entretenir et animer des partenariats.

Vous démontrez une forte capacité à travailler en équipe, en collaboration et en transversalité.

Vous faites preuve de sens de l’initiative et de rigueur dans le respect des procédures.

Vous savez vous organiser en autonomie, avec rigueur et sens des responsabilités.

Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…).

Vous disposez du permis B.

SPECIFICITES DU POSTE :

Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité (possibilité 1 à 2 jours / semaine maximum).

Déplacements fréquents sur le Département et ponctuellement sur le territoire régional (en moyenne, au moins 2 déplacements / semaine)

Permis B exigé

Résidence administrative située à MONTAUBAN

Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.