Agent d'entretien (h/f)

Bois-Colombes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 juin 2026Date limite : 22 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Bois-Colombes

Lieu de travail

Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

22 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux.

B. Activités principales :

Nettoyer les locaux et le matériel dans le respect des normes d’hygiène en veillant à leur mise en valeur ;
trier et évacuer les déchets courants ;
contrôler l’état de propreté des locaux ;
assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
contrôler l’approvisionnement en matériel et produits ;
participer aux animations réalisées sur site.

2° Profil du poste.

A. Compétences requises :

Connaître les principes de nettoyage, de désinfection et d’utilisation du matériel adapté, autocontrôle ;
savoir travailler en équipe ;
connaître les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures.

B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :

Rigueur et organisation ;
sens du travail en commun dans la mise en œuvre de l’entretien ;
ponctualité et assiduité ;
autonomie et initiative dans la mise en œuvre du travail organisé par le chef d’équipe ;
discrétion

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Profil recherché

B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :

Rigueur et organisation ;
sens du travail en commun dans la mise en œuvre de l’entretien ;
ponctualité et assiduité ;
autonomie et initiative dans la mise en œuvre du travail organisé par le chef d’équipe ;
discrétion