AGENT D'ENTRETIEN H/F

La Mairie du Bouscat recherche son prochain agent d'entretien pour son multi accueil La Passerelle.

Recrutement uniquement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, Catégorie C de la filière technique.

Poste à mi-temps de 13h30-17h du lundi au vendredi.

La Ville propose plusieurs avantages comme :

• La prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire (90 jours) et la possibilité de cotiser à une prévoyance pour d’autres risques (notamment le maintien de salaire après la période des 90 jours)
• Participation employeur à hauteur de 90% de l’appel à cotisation sur la prévoyance (territoria mutuelle)
• La possibilité d’adhérer à la mutuelle MNCFT avec une participation de l’employeur
• Les tickets restaurants (prise en charge de 50% sur la valeur faciale de 7€ par titre) ou fourniture du repas par l’employeur
• Prise en charge à 75% de l’abonnement TBM et prime mobilité durable 300 € par sous conditions
• L’adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) donnant accès à des aides financières, des réductions tarifaires, des chèques vacances
• La possibilité de vous prêter un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo
• L’accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer le concours de la fonction publique territoriale)
• RIFSEEP
• CIA

Dans le cadre de ses missions, la personne en charge veille à organiser et assurer l’entretien du linge de la crèche en procédant au lavage, au pliage et au rangement, ainsi qu’à sa répartition dans les différentes sections, tout en réalisant de petites réparations lorsque cela est possible.

Elle assure également l’entretien des locaux en planifiant et effectuant les tâches de nettoyage dans le respect du rythme de vie de la crèche, en appliquant les protocoles établis pour l’ensemble des espaces : salles de vie, zones de circulation, sanitaires et extérieurs. Le matériel destiné aux enfants fait aussi l’objet d’un soin particulier afin de garantir une hygiène optimale.

Par ailleurs, elle surveille le bon état des équipements, détecte les dysfonctionnements éventuels et en informe le responsable de la structure.

La gestion des stocks de produits d’entretien fait également partie de ses responsabilités : elle participe aux commandes, respecte les règles de stockage et veille à ce que les produits dangereux soient hors de portée des enfants.

Enfin, elle contribue activement à la vie de la crèche en collaborant avec l’équipe dans le cadre du projet global, en s’impliquant dans la démarche Ecolocrèche — incluant nettoyage écologique, économies d’énergie ou encore fabrication de matériaux maison —, en participant aux réunions et, ponctuellement, en appuyant l’accompagnement des enfants à la demande de la responsable.

Pour mener à bien ces missions, elle maîtrise les règlements et consignes liés à l’hygiène et à la sécurité, connaît les produits d’entretien et leur utilisation, et applique les plans de nettoyage ainsi que les principes du Plan de Maîtrise Sanitaire, renforcés par une formation HACCP.

Elle possède une bonne maîtrise des techniques de nettoyage, comprend et respecte les protocoles sanitaires, se montre polyvalente et force de propositions pour optimiser l’organisation.

Dotée d’un bon sens du travail en équipe et d’une communication efficace, elle fait preuve de dynamisme, de motivation et de réactivité.

Des compétences auprès des jeunes enfants, notamment un CAP Petite Enfance, constituent un atout supplémentaire pour ce poste.