Agent d'entretien (h/f)

COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN

Lieu de travail

215 route de Saint Mesmin, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret (45))

Département / Région

Loiret (45) — Centre-Val de Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Service Entretien : Assurer l’entretien et l’aération des locaux municipaux Piloter des nettoyeurs spécialisés Respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité Gérer l’approvisionnement en matériels et produits Trier et évacuer les déchets courants Remise en état des bâtiments Informer le responsable de service d’éventuels dysfonctionnements Service Gardiennage : Ouverture et fermeture de bâtiments municipaux et salles associatives en journée Faire respecter les règlements intérieurs des équipements Informer le responsable de service de tout désordre constaté sur les bâtiments Contraintes liées au poste : Congés imposés pendant les vacances scolaires Travail occasionnel le week-end en fonction des besoins Contraintes horaires Nombreux déplacements entre les sites Utilisation de produits à risque et de machines Moyens liés au poste : Matériels et produits d’entretien

Missions et conditions d'exercice

Rigueur, soin et minutie Autonomie, dynamisme Savoir travailler en équipe Piloter des nettoyeurs spécialisés Respect des normes en matière d’hygiène et de sécurité

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Contact et modalités de candidature

0238226363

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.