AGENT D'ENTRETIEN MENAGE
Mairie de MARLY-LA-VILLE
Mairie de MARLY-LA-VILLE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
La Commune de MARLY LA VILLE (95670) - 5751 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Sous l'autorité du responsable de du service restauration/entretien Lieu de travail : école du Bourg, école de la Garenne, école du Bois Maillard, autres bâtiments Temps de travail : 37h00 hebdomadaire Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 6h00-14h30 / 10h30-18h00 Mercredis : 6h00-9h00 / 6h00-11h00 /8h00-15h00 Vacances solaires : 6h00-13h00
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MISSIONS PRINCIPALES (assurer l’entretien de l’école et des bâtiments de la collectivité, du mobilier et du matériel) : ▪ Assure la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé ▪ Garanti la propreté des sanitaires ▪ Organise de façon méthodique son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ▪ Manipule et porte des matériels et des machines ▪ Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les consignes d’utilisation ▪ Aspire, balaye, lave dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds, … ACTIVITES COMPLEMENTAIRES (contrôler l’état de propreté des locaux, renforcer les équipes d’office et ATSEM) : ▪ Vérifie l’état de propreté des locaux ▪ Identifie les surfaces à désinfecter ▪ Respecte la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés ▪ Détecte les anomalies ou dysfonctionnements ▪ Remplace les agents en office (en cas d’absence /accident.) ▪ Renforce les équipes ATSEM lors de la pause méridienne ▪ Remplace l’agent en poste sur le portage si besoin. MOYENS MIS A DISPOSITION : ▪ Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle ▪ Produits d’entretien, détergents….
SPECIFICATIONS DU POSTE ▪ Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements ▪ Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes ▪ Manipulation d’ustensiles et de produits à risques ▪ Pénibilité : port de charge, station debout prolongée, travail répétitif. RELATIONS INTERNES : ▪ Collabore avec les agents de la collectivité (service animation, service technique,…) ▪ Échange d’informations avec l'autorité territoriale et/ou le supérieur hiérarchique SAVOIRS : ▪ Connaissance des méthodes de nettoyage, des produits d’entretien et des règles de stockage ▪ Connaissance des règles d’hygiène ▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter SAVOIR FAIRE : ▪ Rigueur ▪ Organisation ▪ Utilisation des produits d’entretien (méthode, surfaces…) ▪ Contrôle et respect des procédures du métier ▪ Maitrise les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage ▪ Polyvalence/ déplacement possible sur les différents sites de la ville SAVOIR ÊTRE : ▪ Qualités relationnelles (esprit d’équipe) ▪ Organisé ▪ Capacité d’adaptation et d’intégration ▪ Autonome ▪ Réactif ▪ Discret et ponctuel
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CAEN
FAGNIERES
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE