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Agent d'entretien Micro-crèche

CCAS PONTARLIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 juillet 2026Date limite : 7 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS PONTARLIER

Lieu de travail

Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins, Pontarlier (Doubs (25))

Département / Région

Doubs (25) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

7 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique Agent de maîtrise principal Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la micro-crèche intercommunale, vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux au sein de la structure Petite Enfance « 123 Soleil » située à Houtaud.

Profil recherché

Compétences requises :

Évaluer l’état de propreté des surfaces à entretenir ;
Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition en tenant compte de la spécificité d’un lieu, des normes et des protocoles Petite Enfance ;
Connaitre les règles d’hygiène et les règles de sécurité au travail ;
Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous les locaux ;
Appeler les personnes compétentes en cas d’anomalie ;
Savoir organiser et optimiser son travail.

Conditions :

Horaires de travail en dehors des horaires d’accueil des micro-crèches ;
Poste à temps non-complet (7,5/35ème), soit 1h30 par jour ;
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026 ;
Lieu d’exercice des fonctions : Commune de Houtaud ;
Jury d’entretien : semaine 35-36.