Agent d'entretien polyvalent (h/f)

Le poste d’Agent(e) d’entretien polyvalent(e) a pour vocation d’assurer l’entretien, l’hygiène et la propreté des locaux municipaux, notamment au sein des structures dédiées à l’enfance et à la jeunesse, dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur. Il(elle) contribue quotidiennement à offrir aux enfants, aux familles, aux agents municipaux et aux différents usagers des conditions d’accueil optimales.

L’Agent(e) d’entretien polyvalent(e) réalise les opérations de nettoyage, d’entretien courant et de remise en état des locaux, du mobilier et des équipements. Il(elle) veille à l’utilisation appropriée des produits et matériels d’entretien, au respect des consignes de sécurité et à la bonne gestion des consommables nécessaires à l’exécution de ses missions.

Par sa présence sur le terrain, l’Agent(e) d’entretien participe à la qualité du fonctionnement des équipements municipaux. Il(elle) contribue au maintien d’un environnement sain et sécurisé, favorisant le bien-être des enfants accueillis au sein des structures périscolaires et extrascolaires ainsi que celui des équipes éducatives et des autres usagers.

Dans le cadre de sa polyvalence, l’Agent(e) peut être amené(e) à intervenir sur différents sites communaux et à apporter un soutien logistique lors d’événements, d’activités ou de besoins ponctuels des services municipaux. Il(elle) participe ainsi à la continuité et à la qualité du service public local.

Au sein de l’organigramme, l’agent(e) est placé(e) sous l’autorité directe du Responsable du service Enfance-Jeunesse. Il(elle) travaille en collaboration avec l’ensemble des équipes éducatives, les agents municipaux et les différents services de la collectivité afin de garantir des conditions d’accueil conformes aux exigences de qualité, d’hygiène et de sécurité attendues par la commune et ses usagers.

Savoir-faire

Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative

Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Etre organisée et rigoureuse

Posséder une certaine résistance physique

Etre disponible

Adapter sa tenue vestimentaire

Respecter les autres, ne pas exprimer de jugement de valeur

Savoir-être

Posséder des capacités d'adaptation

Avoir le sens du travail d'équipe

Discrétion

Compétence en savoir-être, savoir-dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question et donc être en situation de dialogue et de communication