Blason de Cattenom

Agent d’exploitation des réseaux d’assainissements.

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 22 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Lieu de travail
Maison de la communaute - 2 avenue du general de gaulle, Cattenom (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur cadre d’emplois des adjoint techniques territoriaux ou agent de maîtrise.

Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle

Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience

Temps de travail : poste à temps complet, horaires de travail 8h-12h /13h-16h00. Astreintes possibles

Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

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Profil recherché

Diplômé d’une formation technique : électrotechnique, maintenance ou électricité industrielle (niveau CAP/BEP minimum), une expérience sur un poste similaire constitue un atout.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Connaissances dans le domaine du cycle de l’eau,
  • Sens du travail en équipe,
  • Rigueur et organisation,
  • Sens des responsabilités,
  • Disponibilité et autonomie,
  • Habitude du travail en extérieur et soumis aux aléas climatiques

La possession du permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de service

Contact et modalités de candidature

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