Blason de Bonneval

Agent d'exploitation et d'entretien des réseaux

Communauté de Communes du Bonnevalais

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 septembre 2026Date limite : 30 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Bonnevalais
Lieu de travail
Les Tirrelles, Bonneval (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent d’exploitation et d’entretien des réseaux (H/F) à temps complet pour le service Eau de la collectivité.

Filière Technique / Grade d'Adjoint technique / Catégorie C.

L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.

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Profil recherché

Compétences et technicité, aptitudes exigées :

Savoir et Savoir-faire :

  • Connaissances théoriques et techniques de distribution d’eau potable
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique
  • Réalisation d’un diagnostic technique
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité d’intervention sur le domaine public
  • Connaissance des techniques de recherche de fuites et de réparation des fuites (travaux et plomberie)
  • Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notice, dossiers techniques, consignes de sécurité…
  • Savoir faire un croquis
  • Prendre des initiatives en sachant situer la limite de ses compétences
  • Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
  • Appliquer les règles de sécurité
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Savoir organiser son travail des consignes écrites ou orales et rendre compte des tâches effectuées
  • Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et réaliser les meilleurs choix pour l’intervention
  • Rigueur, dynamisme et réactivité
  • Savoir rédiger des comptes rendus à la suite de constat de fraudes

Contact et modalités de candidature

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