Agent d'exploitation et d'entretien du cimetière (h/f)

L'Haÿ-les-Roses

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

L'Haÿ-les-Roses

Lieu de travail

Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice des Guichets Uniques, l’agent d’exploitation et d’entretien du cimetière communal met en application les décisions relatives à la bonne gestion du cimetière, les concessions et les espaces funéraires. Il veille à la bonne réalisation des travaux réalisés par les prestataires.

Missions et conditions d'exercice

ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - Préparer et planter les parterres selon la saison - Entretenir les espaces verts (arrosage régulier, tailles des haies et des rosiers…) - Désherber ENTRETIEN DES BATIMENTS ET AUTRES PETITS ENTRETIENS - Entretenir les espaces communs avec petits travaux - Entretenir et assurer la réfection des allées - Nettoyer et entretenir les locaux du cimetière (vestiaire, atelier, bureau, toilettes…) - Sortir et rentrer les poubelles du cimetière GESTION DES CONCESSIONS ET DES ESPACES FUNERAIRES - Nettoyer et désinfecter les abords ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DES FAMILLES - Accueillir les familles pour des renseignements ou convois - Préparer et mettre en place les convois - Préparer les cérémonies - Mettre à jour les informations dans le logiciel dédié

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Profil recherché

POSTE A POURVOIR : Dès que possible - recrutement par voie contractuelle en catégorie C (Filière Technique) – Contrat de remplacement PARTICULARITES : - 37h30 hebdomadaires - Force morale - Ethique du service public LES PETITS + : - 25 jours de congés annuels (sur une année complète) - 15 jours de RTT (sur une année complète) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d’année (au prorata temporis de votre date d’arrivée) - Adhésion gratuite au CNAS (comité d’entreprise) - Titres restaurants (option facultative) - Participation employeur à une mutuelle labellisée - Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail. Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire Hôtel de Ville 41 rue Jean Jaurès 94240 L HAY LES ROSES ou par mailà: recrutement@ville-lhay94.fr

0146153333

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.