Agent d'exploitation expert et d'entretien des réseaux
Communauté de Communes du Bonnevalais
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 octobre 2026Date limite : 31 octobre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Communes du Bonnevalais
Lieu de travail
Les Tirrelles, Bonneval (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 octobre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet
Management
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent d’exploitation expert et d’entretien des réseaux (H/F) à temps complet pour le service Eau de la collectivité.
Filière Technique / Grade d'Adjoint technique à Agent de maîtrise principal / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
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Profil recherché
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
Savoir :
Connaissances théoriques et techniques de distribution d’eau potable, réaliser un diagnostic technique, connaissances des règles d’hygiène et de sécurité d’intervention sur le domaine public, connaissance des techniques de recherche de fuites.
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…, savoir-faire un croquis, prendre des initiatives en sachant situer la limite de ses compétences, réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable, appliquer les règles de sécurité au travail.
Savoir-faire :
Sens de l’écoute et de l’observation, savoir organiser son travail et le travail de l’équipe en fonction des consignes écrites ou orales et rendre compte des taches effectuées, être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et réaliser les meilleurs choix pour l’intervention, rigueur, dynamisme et réactivité
Contact et modalités de candidature
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