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S

Agent d'exploitation (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 août 2026Date limite : 24 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Lieu de travail
ZI du tire poix, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
24 septembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Au sein du service Aménagement de la Direction territoriale du Grésivaudan, vous réalisez des tâches d'entretien et d'exploitation de la route sur le périmètre géographique du centre d'entretien routier de Saint-Vincent-de-Mercuze.

Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe et de son adjoint responsables du CER, vous effectuez toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction et notamment :

  • la conduite d'engins (camion de déneigement, tracteur de déneigement, tracteur agricole, tractopelle)
  • les tâches d'entretien des chaussées et des dépendances routières (fauchage mécanique ou manuel, débroussaillage, élagage, curage de fossés, dérasement......) y compris le ramassage des déchets,
  • la viabilité hivernale (patrouille, déneigement, traitement....) dans le cadre de la disponibilité hivernale
  • la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art (pont, mur aval, mur amont)
  • la maintenance de la signalisation verticale
  • les tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, dont certaines peuvent être effectuées en vélos, visites d'itinéraires, patrouille, balisage, mise en place de déviations, tournées de pierres, déblaiement de chaussée...) y compris les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseaux
  • l'entretien des outils de travail : engins, matériels, bâtiments.

L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global d'exploitation et des plans particuliers de gestion du trafic.

L'agent pourra être amené à travailler sur l'ensemble du secteur routier géré par le territoire du Grésivaudan mais également en tout point du Département.

Profil recherché

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

  • Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
  • Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
  • Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
  • Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
  • Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
  • Connaissance de la signalisation temporaire
  • Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
  • Connaissance du terrain
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
  • Connaissance en gestion de la végétation et entretien des dispositifs d'assainissement
  • Connaissance des techniques de réparation de chaussées
  • Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
  • Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
  • Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental
  • Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
  • Permis C
  • Permis B

Contact et modalités de candidature

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