AGENT D'HYGIENE ET DE RESTAURATION SCOLAIRE H/F

COMMUNE DE SAINT-BRIEUC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE SAINT-BRIEUC

Lieu de travail

Hôtel de Ville - Place du Général De Gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))

Département / Région

Côtes d'Armor (22) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

30 août 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de restauration Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Les agents restauration-hygiène assurent l'encadrement des enfants sur le temps du repas et participent aux activités périscolaires sur le temps du midi au sein de leur groupe scolaire. En dehors de ces temps, ils participent à la préparation de la restauration et assurent l'hygiène des locaux scolaires.

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Profil recherché

Sensible à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives, vous avez à coeur de contribuer au bien-être des enfants. Vous participez à la qualité de leur accueil en leur offrant un cadre sécurisant.

Vos compétences ?

Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives
Connaissance des méthodes HACCP, des règles de propreté et des techniques de nettoyage des locaux
Connaissance des techniques d'animation, de jeux et d'activités (idéalement titulaire d'un BAFA ou équivalent)
Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion
Rigueur, respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité
Ponctualité, disponibilité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi d'adjoint technique ou à défaut par voie contractuelle
Temps non complet (31,5 heures annualisées ou 1433,70 heures/an)
Forfait mobilité durable (300 euros/an max) ou possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB)
Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
Action sociale : amicale du personnel
Poste nécessitant du port de charge
Lieu de travail : Ville de Saint-Brieuc

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous jusqu'au 30 août ou à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

Entretien de recrutement prévu le 16 septembre

Prise de poste souhaitée idéalement au 1er décembre