Agent de collecte (h/f)

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).

Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Sous l'autorité de la Directrice du service gestion durable des déchets et des encadrants du service de collecte des déchets et dans le respect du règlement intercommunal de collecte, l'agent sera chargé d'assurer la conduite des bennes de collecte des ordures ménagères et tri sélectif en veillant à la sécurité des agents de collecte à l'arrière de la benne, de collecter les déchets ménagers et assimilés, en bacs, en respectant le circuit de référence intégré dans l'outil d'aide à la conduite. L'agent devra respecter le planning prévu et le temps de pause, les consignes de sécurité et les protocoles internes (consignes sanitaires, port des EPI, déchargement au quai de transfert, aire de lavage des véhicules), être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement. Il devra rendre compte et signaler à sa hiérarchie des difficultés rencontrées. L'agent sera également affecté à la mission de rippeur à l'arrière des bennes et sera susceptible de réaliser des missions de mise en place de bacs pour les évènements et plus rarement d'entretien des contenants.

Savoir / Savoir-faire :

• Titulaire du permis C, FIMO et FCO à jour. Être en possession de son permis et de la carte chauffeur lors des tournées.
• Connaissances rigoureuses du code de la route
• Utiliser la tablette d'aide à la conduite
• Parfaite connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Sens du service public et du service rendu

Savoir être :

• Sens de la rigueur, polyvalence et adaptation, motivation
• Très bonne aptitude au travail en équipe
• Sens du contact et de l'écoute, avec les autres agents du service et les usagers
• Être disponible dans des créneaux horaires particuliers (travail en horaires décalés, le samedi matin pendant l'été et jours fériés)

Caractéristiques du poste :

• Rémunération/grade : Cadres d'emploi des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : prime annuelle, prime panier, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
• Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
• Horaires décalés :
• Hors période estivale : du lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h, le vendredi 12h-19h (alternance 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi, RTT 1 semaine/2 le vendredi), selon les besoins du service
• Période estivale (juillet et août) : du lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h, le vendredi : 5h-12h ou 12h-19h (pas de RTT sur cette période), et certains samedis et jours fériés : 5h-13h
• Lieu : Services techniques au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
• Date limite de candidature : 14 décembre inclus
• Poste à pourvoir au 26 janvier 2027.

Curriculum Vitae, lettre de motivation à adresser jusqu'au 14 décembre 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté