Agent de collecte ripeur ou ripeur chauffeur (h/f)

Rodez Agglomération

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 octobre 2026Date limite : 21 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Rodez Agglomération

Lieu de travail

17 rue Aristide Briand, Rodez (Aveyron (12))

Département / Région

Aveyron (12) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

21 novembre 2026

Date de prise de poste

4 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Agent de collecte

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction de la prévention et gestion des déchets de Rodez agglomération, sous l’autorité du responsable de l’équipe de collecte, vous serez chargé d’assurer en qualité de ripeur ou de ripeur-chauffeur (sous réserve de détenir le permis C) la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu’à leur lieu de valorisation, de recyclage dans le respect des consignes de collecte, de tri et de sécurité, sur le territoire de Rodez agglomération.

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Profil recherché

Aptitudes au travail physique en extérieur et par toutes conditions (froid, pluie, chaleur, …)
Manipulation de charges lourdes
Sens du travail en équipe et conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
Esprit d’initiative et autonomie dans le travail
Respect des consignes de travail et de sécurité. Port des EPI.
Ponctualité indispensable
Permis B souhaité
Permis Poids lourds (C), FIMO et FCO seraient appréciés

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, …) ; 25 jours congés annuel ;

9 jours RTT ; Titres restaurants ; Compte Epargne Temps

Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale