Agent de crèche - Gavray-sur-Sienne (h/f)

QUI SOMMES-NOUS ?

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• CAP petite enfance et/ou expérience en crèche ou auprès d’enfants de moins de 3 ans indispensable,
• Initiation au langage des signes appréciée.

COMPETENCES

Savoirs

• Connaissance des protocoles santé
• Connaissance du projet d'établissement, des protocoles et fiches techniques, des règles d'hygiène et de sécurité propres à la structure
• Connaissance des formations et compétences de l'équipe pluri professionnelle
• Connaissance des stades de développement de l'enfant
• Connaissance des différentes formations des stagiaires

Savoir-faire

• Appliquer le projet d’établissement, les protocoles, fiches techniques, les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir soutenir la fonction parentale
• Savoir organiser des temps d’éveil adaptés aux capacités de l’enfant
• Transmettre de manière adaptée les informations à l’équipe
• Utiliser un langage adapté et une attitude positive
• Savoir s’orienter vers les professionnels aux compétences spécifiques
• Savoir travailler en concertation et en complémentarité avec l’équipe
• Encadrer les stagiaires de manière adaptée
• Savoir actualiser ses compétences

Savoir-être

• Vigilance et organisation
• Sens de l’accueil et diplomatie
• Patience et mesure dans ses propos
• Observation et bienveillance
• Réactivité et adaptabilité