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L

agent de garderie (du matin)

MAIRIE LA QUINTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 septembre 2026Date limite : 7 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE LA QUINTE
Lieu de travail
Mairie - 30 rue principale -, La Quinte (Sarthe (72))
Département / Région
Sarthe (72) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
7 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

En collaboration directe avec l’autorité territoriale et le secrétariat général, l’agent assure la garderie périscolaire (matin ou soir) en fonction des horaires du service déterminés lors du recrutement.

L’agent occupe un poste nécessitant un attrait pour l’animation et le contact permanent avec les enfants. Dans ce cadre, l’agent doit être force de proposition et savoir rendre compte. Le contrôle s’effectue par la hiérarchie.

Profil recherché

  • Connaissances théoriques et savoir-faire :
  • connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
  • avoir une bonne capacité d’organisation et d’anticipation
  • savoir rendre compte
  • Compétences techniques :
  • encadrer un groupe d’enfants de 3 à 11 ans
  • établir une relation de confiance avec les parents
  • adopter une attitude éducative
  • savoir gérer les conflits entre les enfants
  • avoir connaissance des protocoles d’urgence
  • savoir prévenir les parents pour toute mesure nécessitant une intervention
  • assurer la sécurité et prévenir les accidents
  • organiser et animer des jeux, des activités
  • Savoir être :
  • faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience
  • être patient
  • être vigilant et réactif
  • être bienveillant et rassurant
  • savoir être autonome
  • savoir faire preuve de discrétion
  • être capable d’intervenir en cas d’urgence
  • avoir le sens du service public
  • être assidu et ponctuel

Contact et modalités de candidature

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