Agent de gestion comptable

MAIRIE DE SAINT-ANDRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE SAINT-ANDRE

Lieu de travail

- 89 rue du Général Leclerc, Saint-André-lez-Lille (Nord (59))

Département / Région

Nord (59) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable du service finances, l’agent de gestion comptable assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Il (elle) assure le suivi budgétaire en lien avec le responsable de service. Participe à la préparation budgétaire. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS GENERALES DU POSTE - Saisie des engagements comptables, des liquidations et des mandatements de factures/titres de recettes, transmission à la trésorerie - Mise à jour des fichiers tiers - Vérification des imputations comptables et des pièces justificatives de mandats et titres - Analyse des causes de rejet de mandats et/ou titres et traitements - Contrôle des factures de services - Assure le suivi comptable des régies de la commune - Suivi et exécution des budgets en cours d’exercice - Déclaration TVA - Suivi des marchés publics (mandatement et pièces) - Gestion des loyers - Conseils et soutien au quotidien aux services en matière de procédure comptable ou de gestion interne - Veille au respect des règles et procédures comptables et budgétaires - Participation à la clôture et à la préparation budgétaire

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Profil recherché

Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Maîtrise le logiciel de gestion financière CIRIL fortement appréciée - Connaissance des plateformes HELIOS et CHORUS PRO - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l’organisation - Capacité à analyser - Savoir être : méthode, rigueur, qualités relationnelles, discrétion, sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

LETTRE DE MOTIVATION ET CV A L'ATTENTION DE MME LE MAIRE

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.