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Agent de gestion comptable

Mairie de voreppe

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de voreppe
Lieu de travail
1 place charles de gaulle - cs 40147, Voreppe (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le Service finances est composé d’un Directeur et de 3 agents.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Activités principales :

Procéder aux liquidations et aux mandatements dépenses et recettes des sections d’investissement et fonctionnement selon le portefeuille de service défini

Contrôler les bons de commande, les engagements

Gérer l'inventaire patrimonial du portefeuille en charge

Mettre en place et suivre tout indicateur nécessaire à l’activité : tableaux, extractions…

Conseiller et soutenir au quotidien les services en matière de procédure comptable ou de gestion interne

Veiller au respect des règles et procédures comptables et budgétaires

Assurer le suivi comptable des régies en charge

Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers

Participer aux étapes budgétaires pour l’établissement des maquettes

Participer et contribuer à la mise en oeuvre des projets du service

Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers

Activités ponctuelles :

Participer à la gestion du FCTVA

Effectuer les écritures spécifiques, de fin d’exercice et d’emprunt selon le portefeuille en charge

Assurer la polyvalence et la continuité de service public

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Profil recherché

Profil recherché :

Formation ou expérience en comptabilité

Expérience au sein d’un service finances en collectivité serait un plus

Connaissances de la comptabilité publique et des procédures comptables, budgétaires et financières serait un plus

Connaissance de Chorus portail pro serait un plus

Maîtrise de l’outil informatique

Utilisation courante des tableurs (logiciel Calc)

Utilisation du logiciel métier Eksae serait un plus

Grande rigueur

Organisation, respect des échéances

Initiative

Sens du relationnel

Ecoute, pédagogie, capacité à s’adapter à son interlocuteur

Capacité à travailler en équipe

Disponibilité, sens du service

Discrétion, respect de la confidentialité

Conditions de recrutement/ rémunération :

Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des adjoints administratifs

Poste à temps complet : 39h45 avec 26 jours de RTT ou 36h avec 5 jours de RTT

Rémunération statutaire, IFSE (289€) et prime annuelle annuelle

Contact et modalités de candidature

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :

M. Le Maire

Hôtel de Ville – CS 40147

1 place Charles de Gaulle

38341 Voreppe Cedex

ou sur le site www.voreppe.fr rubrique offres d'emploi

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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