Blason de Saclay

Agent de guichet unique

Mairie de SACLAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SACLAY
Lieu de travail
12 place de la Mairie, Saclay (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

L’Agent de Guichet unique assure l’accueil physique et téléphonique de l’hôtel de ville et gère l’Agence Postale Communale. Il est chargé de la gestion des actes d’état-civil : mariage, décès, naissance, recensement militaire et de la gestion des actes de concessions du cimetière : réception des familles, établissement des dossiers de concessions, gestion des procédures de renouvellement, relations avec les entreprises de Pompes Funèbres.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITE 1 : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE Assurer le standard de la mairie et transmettre les appels dans les services concernés Renseigner les usagers Enregistrer le courrier « arrivée », assurer les photocopies et distribution (ponctuellement) Gérer l’Agence postale communale : affranchir le courrier, gérer les instances et vendre les produits de La Poste Assurer les inscriptions scolaires et réceptionner les règlements périscolaires Réceptionner les inscriptions sur les listes électorales ACTIVITE 2 : ETAT CIVIL Renseigner et instruire les dossiers de mariages Organiser les célébrations des mariages Saisir les actes de décès et assurer les transcriptions de décès Délivrer des extraits d’actes d’état civil Assurer la légalisation des signatures Réaliser les attestations d’accueil « étranger » Etablir et tenir le registre des actes d’état civil  Organiser les baptêmes civils  Saisir les actes de reconnaissance ACTIVITE 3 : AFFAIRES FUNERAIRES Réceptionner les entreprises de Pompes Funèbres et vérifier leurs interventions Délivrer les concessions

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Profil recherché

SAVOIRS : Bonne connaissance de la règlementation en matière d’actes d’état civil SAVOIR-ETRE : Disponibilité Organisation Réactivité Rigueur Sens des responsabilités Sens relationnel SAVOIR-FAIRE : Instruction de dossiers Maitrise des délais Maitrise des outils bureautiques Techniques de rédaction Accueil physique et téléphonique du public Renseignement et orientation du public Gestion et affichage d'informations

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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