AGENT DE L'EQUIPE DE REMPLACEMENT - 28H

Vous êtes sollicité pour garantir la continuité de service au sein des écoles, des structures de loisirs et des crèches. Vous effectuez des remplacements dans les structures d'accueil périscolaire et extrascolaires en fonction des besoins de la collectivité :

• En animation : vous proposez des activités adaptées aux besoins des enfants de 3 à 11 ans en concertation avec l'équipe
• En aide éducative : vous contribuez, en lien avec les enseignants, à l'accueil des enfants au sein des écoles maternelles
• En restauration : vous préparez le repas des enfants (réception des plats, mise en chauffe, mise de table, service)
• En hygiène des locaux : vous assurez l'hygiène des salles, des sanitaires, de l'office et du restaurant dans le respect des protocoles.

Capable de vous adapter à différentes équipes de travail, vous avez à coeur de contribuer au bien-être des enfants.

Polyvalent, vous développez vos compétences en réalisant des missions variées en animation, hygiène ou restauration pour garantir la qualité d'accueil du public.

Vos compétences ?

• Connaissance des méthodes HACCP, des règles de propreté et des techniques de nettoyage des locaux
• Connaissance de techniques d'animation, de jeux et d'activités (idéalement titulaire d'un BAFA ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance)
• Connaissance du développement de l'enfant : savoir observer et répondre aux besoins de l'enfant pour l'aider dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
• Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion
• Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives
• Rigueur, respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité
• Ponctualité, disponibilité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi d'adjoint technique ou à défaut par voie contractuelle

Temps non complet : 28 heures annualisées soit 1274,4 heures

Missions nécessitant mobilité et grande disponibilité les jours d'école (horaires variables entre 6h15 et 19h15), les mercredis en période scolaire, une semaine lors de chacune des petites vacances et un mois l'été.

IFSE lié aux fonctions et prime annuelle

Forfait mobilité durable (300 euros/an max) ou prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB)

Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée

Action sociale : amicale du personnel

Poste nécessitant du port de charge

Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous jusqu'au 23 août ou à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

Entretien de recrutement prévu dernière semaine d'août

Prise de poste souhaitée idéalement au 1er septembre