Agent de l'unité second-oeuvre polyvalent

Mairie d'ALBI

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 11 septembre 2026Date limite : 11 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'ALBI

Lieu de travail

16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn (81))

Département / Région

Tarn (81) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

11 octobre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef d’équipe, au sein du service Travaux d’entretien et de maintenance, vous réaliserez des travaux d’entretien et de maintenance, des bâtiments de la Ville d’Albi et de la Communauté d’agglomération de l’Albigeois.

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Profil recherché

Savoir :

Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment.

Application des règles en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers, les règles d’hygiène et de sécurité, les règles élémentaires d’exécution des travaux de bâtiments.

Savoir travailler en coordination avec plusieurs corps d'état, mais également en autonomie pour les petites interventions.

Capacité à traduire les demandes du responsable de l'unité et les besoins des services gestionnaires par des réponses techniques adaptées.

Savoir-faire :

Investissement dans le travail et dans l'évolution de ses connaissances.

Effectuer les taches suivant les consignes données par le responsable d’équipe.

Capacité à rendre compte de son activité au responsable et d’échange avec l’équipe.

Savoir-être :

Rigueur, sérieux, et efficacité

Respect des horaires de travail

Disponibilité selon les nécessités de service

Investissement dans le travail et dans l'évolution de ses connaissances