Agent de logistique
Mairie d'ARPAJON
Mairie d'ARPAJON
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).
11 448 habitants Membre de Cœur Essonne Agglomération à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Fonction(s) : Renfort logistique il (elle) devra assurer les différentes missions données (manifestations, travaux dans les écoles…). Autres relations de travail (services, organismes) : Services à la population, de la culture, de la communication, autres services, associations, administrés, élus, prestataires extérieurs, services de la CdEA. Responsabilités et niveaux d’autonomie : Il (elle) assiste le responsable logistique afin de garantir une faisabilité technique des fêtes et manifestations sur la commune.
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Sous l’autorité du responsable logistique-manifestation, l’agent contribue à garantir la mise en œuvre techniques des manifestations dans les établissements recevant du public et en extérieur. o Gestion des demandes de matériel, réponse aux services et associations, o Contrôle des fiches de suivis des manifestations et des grands événements (foire aux haricots, fête de la musique…) o Participation à l’installation/désinstallation des manifestations, o Contrôle de l’état du matériel, remise en état, réparation, rangement, o Signalement des casses et évaluation du remplacement des stocks, o Réalisation d’une base de données sur le matériel existant, stocké et son état Il (elle) assiste le responsable dans les tâches de nettoyage et réparation de matériels.
Rémunération Statutaire Horaires de travail : L-V de 8h 45 à 12 h30 - L-J de 13h30 à 17h45 – V : 13h30-16h45. Travail le soir et le week-end. Véhicule de service CNAS 13è mois 39h avec ARTT Dispositif télétravail sur postes éligibles Mutuelle à tarif négocié + participation employeur Prévoyance Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr Monsieur le Maire 70 Grande Rue 91290 ARPAJON
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
HERICY SUR SEINE