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Blason de Benfeld

Agent de maintenance Centre Aquatique Intercommunal

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juillet 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.

La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.

Nous recrutons un/e Agent/e de maintenance Centre Aquatique Intercommunal.

Missions:

Assure le fonctionnement technique du bâtiment en répondant aux normes d’hygiènes et de sécurité des établissements de bain recevant du public.

Profil recherché

Savoir:

Fonctionnement des équipements électriques et techniques du bâtiment,

Réglementation des piscines et des normes d’hygiènes,

Technique de maintenance et d’entretien des installations,

Procédures d’alertes et de secours,

Procédures de montage et de démontage du matériel,

Transmission des informations et du savoir faire à l’agent technique partenaire du pôle,

Savoir-faire:

Utiliser les outils de contrôle et de mesure (traitement de l’eau),

Détecter les dysfonctionnements,

Procéder aux petites réparations et remise en état des installations,

Réaliser les petits travaux nécessaires (menuiserie, peinture, électricité, plomberie …),

Tenir à jour les fiches de contrôle et d’intervention,

Manipuler et stocker en sécurité les différents produits et matériels,

Intervenir rapidement en cas d’urgence et d’alerter les services compétents,

Savoir-être:

Avoir le sens du service public et de l’intérêt général,

Sensible au développement durable,

Anticipation,

Autonomie,

Contrôle de soi,

Grande disponibilité, réactivité et rigueur,

Formation souhaitées:

Habilitation électriques (BS), traitement d’eau

Avantages liés au poste :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Participation de la collectivité aux frais de transport

Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.

Carte restaurant

Accès à une amicale

Contact et modalités de candidature

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