Agent de maintenance en installations électriques (F/H)
REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
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Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).
Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos 108 000 lycéens.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent de maintenance spécialisé en installations électriques (F/H) pour le Lycée Xavier Marmier à Pontarlier (25)
Vous contribuerez aux bonnes conditions d’accueil et de travail des élèves, en assurant les interventions techniques électriques nécessaires dans tous les secteurs de l’établissement (salles de classe, internat, gymnase, ateliers professionnels, sanitaires, …).
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 3 agents, encadré par un responsable de la maintenance, et en respectant les normes d’hygiène et de sécurité au travail.
Recevez les nouvelles offres en Doubs (25) — Technique.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Vous êtes le profil idéal si :
Petit plus : vous connaissez le fonctionnement d’un lycée et ses interlocuteurs.
N’attendez plus, cette offre est faite pour vous !
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
La Région Bourgogne-Franche-Comté vous offre les avantages suivants :
Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes)
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée ! Plus une minute à perdre : postulez dès maintenant sur le site de la Région !
A vos candidatures !
Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d’emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication.
Vous devez obligatoirement avoir validé les tests de recrutement organisés par la Région. Pour procéder à votre inscription aux tests, rien de plus simple ! Remplissez le formulaire disponible sur le site et déposez-le en version dématérialisée en suivant les instructions.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Travailler dans un lycée pour la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est avoir un métier qui a du sens. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 84% des agent·es sont satisfait·es de leur travail, 89% d'entre eux considèrent avoir un impact positif, 84% des agent·es sont engagé·es dans leurs missions et 74% envisagent de rester. Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !
CAEN
FAGNIERES
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE