Agent de maintenance (F/H) - Collège Henri Cahn à Bry-sur-Marne

Département du Val-de-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Département du Val-de-Marne

Lieu de travail

26 Boulevard du Général Gallieni, 94360 Bry-sur-Marne (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

2 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique des établissements d'enseignement Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de l'Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens financiers, humains, techniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des collèges (108) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous.

Rejoignez nos équipes :

Véritable membre de la communauté éducative des collèges, vous avez l'envie de jouer un rôle éducatif auprès des collégiens dans vos échanges quotidiens au travers de l'exercice de vos missions ? Cette offre est faite pour vous. Ensemble, faisons la différence pour l'éducation de demain.

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Profil recherché

Formation et expériences, et si c'était vous ?

Vous disposez de l'habilitation électrique et d'une formation en menuiserie, plomberie, électricité ou autres avec une expérience significative dans l'un de ces corps de métiers.

Vos compétences professionnelles

Vous avez une maîtrise :

des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment (tous corps d'état bâtiment)

des outils et matériels associés et connaissance des produits toxiques et des techniques de manutention

des règles et consignes de sécurité (en cas d'accident)

Vous appréciez le travail en autonomie, et êtes capable de vous adapter aux besoins du service.

Vous avez des aptitudes à rendre compte à la hiérarchie (tenue des registres et cahiers d'intervention).

Rémunération : A partir de 1821 € nets avant impôts (hors remboursement transport et supplément familial) - salaire déterminé en fonction du nombre d'années d'expérience

Avantages :

Poste non logé

Congés : en lien avec le calendrier scolaire

Restauration sur place

Pass Navigo remboursé à 75%

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et bien d'autres

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Dotation vestimentaire

Informations complémentaires :

Contrat : CDD de 3 ans

Catégorie : C - Filière technique