Agent de maintenance spécialité revêtements et finitions (F/H)

La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3 200 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien.

Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance (F/H) spécialité revêtements et finitions pour l'équipe mobile (EMOP) du lycée Jules Haag à Besançon (25).

Sous l'autorité du responsable d'équipe mobile, vous préparez, organisez et réalisez les travaux de rénovation, de solidification, de décoration ou de protection des revêtements des locaux, en vous adaptant aux besoins de l'établissement concerné, afin d'assurer une réalisation de travaux exigeant une technicité particulière.

Vous travaillerez au sein d’une équipe de 12 agents, encadrée par un responsable d’équipe.

DESCRIPTIF DU POSTE

TRAVAUX DE MAINTENANCE

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations

Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.)

Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques

TRAVAUX NEUFS

Déposer les anciens équipements, réaliser les travaux d'apprêt et poser les revêtements, glaces, parties vitrées, etc.

Réaliser les revêtements muraux, de sols et de plafonds : peinture, papier-peint, sols souples, carrelage, placo, faux-plafond, vitrerie.

Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage)

Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux

GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS

Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail

Accompagner la direction du lycée dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable

Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble

Établir des devis comparatifs de matériels

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels

Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es

Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail

Veiller, le cas échéant, à l'entretien courant (hors réparations nécessitant l'intervention d'un.e spécialiste) et au nettoyage courant des véhicules de service

POLYVALENCE

Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité

Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) dans sa spécialité, en lien avec le responsable d'équipe

Signaler à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande, identifier les besoins en approvisionnement de matériel et de consommable

Détecter et signaler les anomalies à son supérieur (problèmes matériels ou humains)

Participer aux activités des agent.es de maintenance technique des autres spécialités

Peut remplacer le responsable d'équipe mobile en cas d'absence

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Maintenance technique en revêtements et finitions

Hygiène, sécurité et prévention des risques

Gestion des stocks

Manutention, gestes et postures

APTITUDES REQUISES

Vous êtes le profil idéal si :

• Vous savez faire preuve de polyvalence, d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité,
• Vous savez travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe
• Vous êtes ponctuel, dynamique et doté d’un bon relationnel

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Horaires : du lundi au vendredi de 7h20 à 12h et de 12h50 à 16h

et en moyenne 1 semaine de permanence sur les petites vacances scolaires et 1 semaine sur les grandes vacances scolaires

Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.