Agent de maitrise en charge des travaux sur le secteur est
Conseil departemental des alpes de haute provence
Conseil departemental des alpes de haute provence
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).
Vous devrez gérer le patrimoine de la maison technique de Barcelonnette principalement sur le secteur est, participer aux recensements, propositions, préparations et suivis des travaux et études de l’unité.
Recevez les nouvelles offres en Alpes-de-Hte-Provence (04) — Technique.
Environnement du poste - Travail en collaboration avec les techniciens et les autres agents de maîtrise de l’unité « travaux et études », - relations avec l’ensemble du personnel de la MT, le service des investissements routiers, les partenaires extérieurs, les usagers… Rattachement hiérarchique Le technicien responsable de l’unité travaux et études. Nature du poste Poste permanent à temps complet Résidence administrative : La Condamine Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans. Contexte d’exercice Contraintes liées au poste : • aptitude au travail physique en extérieur • possibilité de travail sur des périodes prolongées ainsi que de nuit. • participation aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d’astreinte Contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale) Nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau : Le lieu de domiciliation sera pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative Les moyens mis à disposition : • véhicule de service • téléphones portable et fixe, • poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04. • les logiciels métiers nécessaires Rémunération Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA CNAS, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL