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Agent de Médiathèque

PETIT COURONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PETIT COURONNE
Lieu de travail
RUE DE LA REPUBLIQUE - www.ville-petit-couronne.fr, Petit-Couronne (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Vous êtes un.e grand.e lecteur.trice, passionné.e par la culture, la lecture et le contact avec le public ? Rejoignez l’équipe de la Médiathèque de Petit-Couronne et contribuez à faire vivre un lieu d’échanges, de découvertes et de partage.

Située à seulement quelques kilomètres de Rouen, Petit-Couronne offre un cadre de vie agréable entre ville et nature. Bordée par la Seine et entourée d’espaces verts, la commune bénéficie d’un emplacement stratégique au cœur de la métropole rouennaise, tout en conservant une ambiance conviviale et paisible. Petit-Couronne dispose de nombreuses infrastructures — écoles, équipements sportifs, associations culturelles — qui en font une ville attractive pour vivre et travailler.

La Ville de Petit-Couronne recrute un.e Agent.e de Médiathèque dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 2 mois, afin d’assurer le remplacement temporaire d’un agent. Le poste est à temps non complet.

Cadre d’emplois C – filière Administrative. Vous serez placé.e sous l’autorité du Responsable de la Médiathèque et assurerez les fonctions précitées.

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Profil recherché

Savoir & Savoir-faire

  • Formation aux métiers du livre (DUT, ABF, …) ;
  • Maîtrise de l’outil informatique, des outils bureautiques ;
  • Réaliser un suivi des entrées-sorties des acquisitions.

Savoir-être

  • Qualités relationnelles avec l’équipe et tout type de public ;
  • Capacité d’organisation, d’autonomie et rigueur ;
  • Disponibilité (travail tous les samedis) ;
  • Être force de propositions.

Contact et modalités de candidature

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