Agent de permanence de nuit

Composée d’une équipe dynamique et bienveillante, le Centre Communal d’Action Sociale de Vesoul :

• met en œuvre la politique sociale sur le territoire de Vesoul et anime une action générale de prévention ;
• gère deux établissements d’accueil du jeune enfant de type crèche collective, un Relais Petite Enfance et deux Résidences Autonomie comprenant un parc de 152 logements.

Dans ce cadre, le CCAS de la Ville de Vesoul recrute un agent de permanence de nuit, à temps non complet pour assurer les week-ends et jours fériés, aux Résidences Autonomie La Motte et Le Sabot.

Les Résidences Autonomie accueillent des personnes âgées à partir de 64 ans, autonomes, dans un cadre sécurisé et convivial, à proximité des commerces et des transports. L’équipe pluridisciplinaire, composée d’agents sociaux, d’aides-soignants(es), de personnels de restauration et d’entretien ainsi que de l’équipe administrative et de direction, veille au bien-être des résidents en respectant leur autonomie, leur rythme de vie et leurs besoins au quotidien.

• Capacités Relationnelles, écoute bienveillance et respect ;
• Vigilance et réactivité ;
• Discrétion ;
• Sens du service public ;
• Capacités à travailler en autonomie ;
• Capacité à rendre compte ;
• Rigueur ;
• Respect des consignes.

PSC1 ou SST recommandé

Formation ou expérience dans l’aide et l’accompagnement à la personne appréciée.

Condition d’exercice :

• Nuit
• Poste à temps non complet
• Horaires de 19h00 à 7h00 les samedis, dimanches et jours fériés ;
• Temps de travail effectif : 5 heures par nuit selon le système d’équivalence applicable,
• Présence sur site obligatoire avec possibilité de sommeil (veille debout/couché) ;
• Mise à disposition d’un appartement de permanence.

Cycles de travail possibles :

o Tous les week-ends ;

o Un week-end sur deux ;

o Un week-end sur trois.

Avantages :

• Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Prime semestrielle
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
• Participation de l’employeur au contrat collectif de prévoyance