Blason de Nevers

Agent de police municipal (Brigade de nuit) (h/f)

NEVERS AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 30 juillet 2026Date limite : 29 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
NEVERS AGGLOMERATION
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre (58))
Département / Région
Nièvre (58) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
29 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principal Chef de police municipale (grade en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche-Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est actuellement composée de 14 communes et compte près de 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive.

Nevers Agglomération s’est engagée dans la création d’une police intercommunale au 1er janvier 2023 afin d’apporter le niveau de sécurité demandé par les communes parties prenantes.

Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche 1 Agent de police municipal H/F pour sa brigade de nuit.

Missions

Sous l’autorité du Chef de service, le gardien brigadier exerce des missions de prévention nécessaires au bon maintien de l'ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique de jour comme de nuit. Il assure une relation de proximité avec la population.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale au sein de la filière police municipale ou de la fonction publique d’Etat (détachement) et vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie sur un poste similaire tenue au sein d’une collectivité. Vous disposez des connaissances et qualités suivantes :

  • Maitriser la législation et la réglementation applicable à l'activité (code de la route, Code pénal…)
  • Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies par l'encadrement.
  • Maitriser les outils bureautiques (word, excel,..)
  • Savoir gérer les situations d'urgence et de conflits
  • Savoir pratiquer la médiation
  • Sens des responsabilités
  • Sens de l'écoute et diplomatie
  • Adaptabilité face aux différentes situations
  • Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail
  • Discrétion
  • Disponibilité suivant les aléas du service (jour, nuit, week-end)
  • Maitriser certaines techniques GTPI afin de mettre en sécurité toute personne troublant l'ordre public
  • Être habilité aux ports d'arme
  • Sens du travail en équipe
  • Condition physique aux fins de mener à bien toutes missions dévolues au policier intercommunal

Contact et modalités de candidature

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