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Blason de La Tronche

Agent de police municipale

MAIRIE DE TRONCHE (LA)

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 23 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TRONCHE (LA)
Lieu de travail
74, grande rue, La Tronche (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
23 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

La Commune de La Tronche qui compte 6863 habitants recrute un agent de police municipale.

Le service de police municipale de commune de La Tronche est composé de :

  • trois agents de police municipale,
  • le responsable de service,
  • de trois agents de surveillance de la voie publique

Les agents de Police Municipale de la commune de La Tronche sont armés (tonfa, bombe lacrymogène). Le port et l’utilisation de ces armes nécessitent une autorisation préfectorale et une formation régulière à leur utilisation.

Profil recherché

CONNAISSANCES TECHNIQUES REQUISES

  • Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
  • Connaissances des compétences de la police et de la gendarmerie
  • Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
  • Connaissance du code de la route, du code pénal, du code de procédure pénale, du code général des collectivités territoriales
  • Formations et mises à jour régulière des connaissances en matière d’utilisation de l’armement en vigueur dans la collectivité
  • Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
  • Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
  • Techniques d’expression écrite et orale
  • Utilisation de l’outil informatique (word, excel)
  • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

COMPETENCES PERSONNELLES REQUISES

  • Capacité à travailler avec méthode et rigueur
  • Sens de l’écoute et du service public
  • Grande disponibilité
  • Permis de conduire

CONTRAINTES DU POSTE

  • Grande disponibilité
  • Déplacements fréquents sur tout le territoire de la Commune
  • Port de l’uniforme
  • Port d’armes

Contact et modalités de candidature

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