Blason de Bruay-la-Buissière

Policier municipal (h/f)

MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 25 juin 2026Date limite : 25 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE
Lieu de travail
Place Henri Cadot - BP 23, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
25 juillet 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

-Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la

sécurité et de la salubrité publique

-Recherche et relevé d’infractions

-Accueil et relation de proximité avec la population et le public

-Permanence opérationnelle dans le cadre du service.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Pas-de-Calais (62) — Police municipale.

Profil recherché

  • Compétences techniques

Aptitude à l’armement B1, B, D

Bonne condition physique

Pouvoirs de police du maire

Connaissance des services d’une collectivité locale

Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de

l’agent de police municipale

Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales

Procédures admnistratives

Bonne condition physique

Aptitude à la médiation

Adaptabilité aux situations et aux usagers ; risques forts de tensions (physiques et

émotionnelles), nécessité d’un comportement adapté aux situations

Capacité d’analyse et de synthèse

Sens de l’organisation

Qualités rédactionnelles

Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels du service

Respect d'une éthique de service public, du respect des textes, respect du code de

déontologie et des libertés publiques

Respect et application du règlement intérieur

Très grande disponibilité

  • Qualités relationnelles

Sens du travail en équipe

Rigueur

Polyvalence

Anticipation

Adaptation

Devoir de réserve et sens du service public

Devoir de confidentialité

Contact et modalités de candidature

Offres similaires