C

Agent de Police Municipale

Mairie de CAUTERETS

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 16 septembre 2026Date limite : 15 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CAUTERETS
Lieu de travail
3 Place Georges Clemenceau, Cauterets (Hautes-Pyrénées (65))
Département / Région
Hautes-Pyrénées (65) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
15 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891 €

Descriptif de l'emploi

Au sein du service de la Police municipale, sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services vous serez en charge du maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques avec une forte adaptation à la saisonnalité touristique (été/hiver).

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Profil recherché

Profil

  • Concours de gardien-brigadier de police municipale
  • Formation initiale obligatoire (CNFPT)
  • Permis B exigé (conduite en conditions difficiles appréciée)
  • Bonne condition physique

Les « savoirs » faire :

Connaissance des spécificités des zones touristiques et de montagne

Notions de sécurité en milieu naturel

Gestion des flux importants de population

Capacité à intervenir en situation d’urgence

Rédaction administrative (PV, rapports)

Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière de Police

Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie)

Savoir évaluer et gérer une situation à risques, gérer les conflits

Maîtrise des logiciels bureautiques et de messagerie

Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre, à communiquer avec sa hiérarchie et ses collègues

Maîtrise des gestes d’urgence et de secours

Connaissance, application et contrôle du pouvoir du Maire sur son territoire

Les « savoir-être » :

Sens de l’accueil (contact avec les touristes)

Réactivité et adaptabilité

Autorité et diplomatie

Résistance au stress en période de forte activité

Sens du service public : être garant de l’image du service public : ponctualité, respect des horaires, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l’écoute (être en capacité de comprendre et/ou se mettre à la place de l’usager) et amabilité

Faire preuve d’autorité et de discernement

Qualité d’expression écrite, orale, esprit de synthèse et d’analyse

Maîtrise de soi

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

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