Agent de Police Municipale

Suite à la mobilité en interne de notre agent de police municipale, la Commune de Gleizé recherche son nouveau collaborateur. Le poste est à temps complet, sous l'autorité du responsable de service de police municipale.

Compétences :

Bonne condition physique, techniques d’intervention, très grande disponibilité

Bonne connaissance du territoire

Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques

Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)

Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale

Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires

Maîtrise du cadre juridique de la vidéoprotection (Loi du 21 janvier 1995, Code de la Sécurité Intérieure)

Connaissance des règles relatives au droit à l'image et à la protection des données personnelles (RGPD

Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue, habilitation préfectorale pour le système de videoprotection de la voie publique

Autorisation délivrée par le Préfet, en cas de port d’armes avec obligation de formation

Moyens techniques

Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante etc)

Véhicule, armement (catégorie B et D) moyens de communication, de transmission radio, protection individuelle (pare-balles), équipements de contrôle (PVE etc)

Savoir-être

Qualités relationnelles

Faculté de négociation mais capacité à être ferme lorsqu’il est nécessaire

Relations fonctionnelles

Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux

Relations au procureur de la République via l’OPJTC

Relations avec l’ensemble des services, contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animation etc.

Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l’Etat et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique

Conditions d’exercice

Déplacements constants sur la commune, voire les communes limitrophes

Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public

Présence par tous temps à l’extérieur

Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire obligatoire

Sujétions

Rythme de travail très variable en fonction des événements, régime d’astreinte, très grande disponibilité

Travail en équipe parfois en binôme, parfois seul