Blason de Lyon

COORDONNATEUR TECHNIQUE DU RESEAU REGIONAL AMPLIVIA ET DES MARCHES ASSOCIES (F/H)

REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
4 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Région a placé le numérique comme l’une des priorités du développement et de l’attractivité d’Auvergne Rhône Alpes.

La Région participe activement à la couverture numérique de son territoire depuis de nombreuses années dans le cadre du réseau Amplivia, et a ainsi facilité l'accès au numérique du monde de l'éducation, de la santé et de la recherche.

Ce réseau, aujourd’hui ouvert à tous les acteurs publics du territoire régional par un marché de service porté par la centrale d’achat de la Région, raccorde de plus de 3 000 établissements publics (scolaires (écoles, collèges, lycées), universitaires, grandes écoles, établissements de recherche, de Santé, EPCI, Départements …).

Il permet à plus de 150 communautés d’utilisateurs d’interconnecter leurs différents sites géographiques, d’accéder à des ressources centralisées et de communiquer avec des réseaux externes via RENATER ou une sortie Internet mutualisée de manière sécurisée.

Le réseau Amplivia est composé :

  • D’un anneau activé de transport constitué :

o D’un support optique, pour lequel la Région a conclu des contrats de droits irrévocables d’usage (IRU) sur des fibres optiques pour une durée de 15 ans avec des opérateurs publics et privés.

o De points de présence répartis sur le territoire régional, au sein desquels sont hébergés les équipements d’activation et de service du réseau, pour lesquels la Région a conclu des contrats d’hébergement spécifiques ou adossés aux contrats d’IRU décrits ci-avant.

Cet anneau est activé dans le cadre d’un marché spécifique d’exploitation WDM.

  • D’une composante de cœur de réseau MPLS, apportée par le titulaire du marché Amplivia pour délivrer les services de connectivité aux utilisateurs du marché.
  • L’anneau activé décrit ci-dessus est mis à disposition du titulaire du marché Amplivia par la Région.

Les différentes composantes de l’écosystème Amplivia (contrats d’IRU et d’hébergement, marchés d’activation et de services de connectivité) arrivent à leur terme en 2027 et sont en cours de renouvellement.

Dans le cadre du déploiement du nouvel Amplivia, le coordonnateur technique, rattaché au responsable du service infrastructures numériques, assure :

  • Le pilotage technique de la mise en œuvre, du suivi et de l'évolution des marchés liés au réseau Amplivia
  • Le rôle d'interlocuteur technique auprès des communautés d'utilisateurs, des services de la Région et des titulaires des marchés
  • Le développement des marchés dans le cadre de la Centrale d’achat régionale

En lien avec la DACHA, le sourcing, la passation, l’attribution et la mise en œuvre des futurs marchés liés à Amplivia.

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Profil recherché

SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE

  • De formation supérieure de type « réseaux et télécommunications »
  • 5 ans d'expérience minimum dans la conduite de projets de réseaux télécoms, acquise dans le milieu des collectivités, bureaux d’études ou cabinets de conseils
  • Expertise et pratique du secteur (IT et télécom)
  • Bonne culture et pratique des procédures de marchés publics ainsi que d'aménagement numérique du territoire
  • Capacités d'analyse et de synthèse, d'animation, de dialogue et de négociation
  • Très bonne capacité de reporting et de rédaction
  • Expérience réussie dans le pilotage de prestataires dans le cadre de marchés complexes

SAVOIR-ETRE

  • Initiative et d’autonomie
  • Qualité d’écoute et de dialogue, bon sens du relationnel
  • Disponibilité et mobilité (déplacements à prévoir)
  • Capacité à travailler simultanément sur des domaines très variés et avec des partenaires de cultures professionnelles diverses
  • Capacités de reporting et travail en binôme
  • Sens du contact, organisation et force de proposition

💡 La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :

☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)

☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant

☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance

☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

Contact et modalités de candidature

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