AGENT DE POLICE MUNICIPALE

La Ville de Cahors recrute des

AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Grades : Gardien, Brigadier, Catégorie C

La Ville de Cahors renforce ses effectifs pour former, à terme, une équipe de 13 agents.

Sous l’autorité du Chef de la Police Municipale, vous serez au cœur de l’action pour :

Assurer la prévention et la répression nécessaires au maintien de l’ordre public, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité.

Développer une relation de proximité avec les habitants et les partenaires locaux.

Faire respecter les arrêtés municipaux et contrôler leur application.

Constater les infractions (urbanisme, environnement, code de la route, etc.) et rédiger les procédures administratives correspondantes.

Surveiller les marchés (mercredis et samedis), les foires et les événements publics.

Garantir le bon déroulement des manifestations (festivités, cérémonies commémoratives, services d’ordre).

Formation Initiale d’Application (obligatoire).

Connaissances du cadre d’emploi de la Police Municipale et des procédures judiciaires et administratives.

Sens aigu du service public, rigueur, discrétion et déontologie.

Disponibilité, capacité d’adaptation et excellentes qualités rédactionnelles.

Permis B obligatoire.

Bonnes conditions physiques (patrouilles à pied ou en véhicule).

Formations supplémentaires appréciées : maniement des armes (bâtons, GAIL, PIE) et secourisme.

Conditions d’exercice :

Travail en équipe (patrouilles à deux ou trois), présence sur le terrain prioritaire.

Patrouilles à pied ou en véhicule

Horaires variables selon les événements (festivités, manifestations, conditions climatiques).

Bonne condition physique.

Armement : catégorie D (Tonfa, BTD) et catégorie B (PIE, GAIL).

Armement létal : procédure en cours

Temps de travail :

Plein temps (1607 heures annuelles).

Horaires en alternance : 07h-14h30 ou 12h30-20h00 (sauf jours de marché).

Lieu d’exercice :

Périmètre de la commune de Cahors.

Rémunération et avantages :

Rémunération statutaire + Prime police (28%) + Prime annuelle 1163€ brut versée en deux fois (juin et novembre)

Part variable : 600€ bruts en fin d'année sur une année pleine.

Participation Prévoyance + Participation Mutuelle sur contrats labellisés.

Adhésion au Comité des Œuvres Sociales possible.

6,5 semaines de congés par an + RTT

Lieu d’embauche :

Hôtel de Ville de Cahors.

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la sécurité de votre ville ?

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la vie locale !

Contact pour renseignements : le Chef de la PM 05 65 20 87 72