C

Agent de police municipale (h/f)

CHASSIEU

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHASSIEU
Lieu de travail
60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Chassieu (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
6 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, dans le cadre du développement d’une police de proximité auprès de la population.

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Profil recherché

Qualifications nécessaires (habilitations nécessaires) :

  • Permis B de conduire obligatoire
  • Conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation, par le Préfet et le Procureur de la République, prévues aux articles L511-2 à L511-3 du code de la sécurité intérieure
  • Autorisation de port d’armes par le Préfet, prévue à l’article L511-5 du code de la sécurité intérieure

Niveau et domaine de formation requis :

  • Validation de la formation Initiale des Gardiens de police municipale et de la formation continue obligatoire, prévues à l’article L511-6 du code de la sécurité intérieure

Les Savoirs :

  • Textes législatifs et réglementaires, codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire et attributions des administration

Les Savoir-faire :

  • Rendre compte par écrit ou par oral à sa hiérarchie des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Rédiger des rapports d’activités
  • Rédiger des procédures et des actes administratifs courants
  • Accueillir et orienter les publics au poste de police et sur la voie publique
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, en lien avec la fonction
  • Écouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficulté
  • Réguler la circulation routière
  • Faire respecter les pouvoirs de police du Maire, le code de la route et la réglementation du stationnement
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, cérémonies et autres
  • Connaissances informatiques requises

Les Savoir-être :

  • Discrétion et rigueur
  • Maîtrise de soi
  • Disponibilité, sens du service public, du dialogue et savoir être à l’écoute
  • Esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

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