Blason de Villefranche-sur-Saône

Agent de police municipale (H/F)

Villefranche-sur-Saône

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 15 août 2026Date limite : 16 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Villefranche-sur-Saône
Lieu de travail
183, Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
16 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Ville de Villefranche-sur-Saône recrute 3 agents de police municipale : 2 agents au sein de la section de journée et 1 agent au sein de la section de soirée. Rejoignez une équipe engagée au service de la sécurité et de la tranquillité des habitants.

Garantir les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique :

  • Assurer une relation de proximité avec la population.
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
  • Identifier les sites et structures exposés à des risques.
  • Réguler la circulation routière et veiller à la sécurité des personnes.
  • Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes.
  • Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires.
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
  • Intervenir en flagrant délit,
  • Participer aux relations Police / Transports.

Garantir la rédaction et la transmission des écrits professionnels et le respect des process :

  • Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant
  • le service et des dispositions prises.
  • Etablir et rédiger des rapports d'activités.
  • Rédiger les procédures documents et actes administratifs courants.
  • Prendre en compte les process et RETEX mis en place.

Garantir l'accueil et le relationnel avec les différents publics :

  • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
  • Ecouter, accompagner les personnes se trouvant en difficulté.
  • Porter assistance aux usagers en situation d'urgence.
  • Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
  • Réaliser les procédures de mise en fourrière d'un véhicule ou d'un animal errant.

Moyens mis à disposition : flotte de véhicules (automobiles, motos, VTT et VAE), équipements de protection et d'intervention (boucliers et casques balistiques, G.P.B. lourd, protections contre les violences urbaines), équipements de contrôle (éthylotests électroniques, sonomètre, cinémomètre, détecteurs de métaux), armement et moyens de défense (arme à feu 9 mm, bâton de défense, lanceurs de balles de défense, pistolet à impulsions électriques et aérosol incapacitant lacrymogène selon habilitation), ainsi que gilet pare-balles, menottes, garrot tourniquet, casque et lunettes de tir, chasuble réfléchissante, sifflet, cagoule ignifugée, PVE, radio, lampe et logiciels métier.

Contraintes spécifiques : port de l'uniforme, travail de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, horaires décalés, heures supplémentaires et réquisitions pour assurer la continuité du service. Respect des règles relatives au port, au transport et au stockage des armes et munitions. Exposition à différents risques professionnels : comportements agressifs, outrages, violences, risques routiers, nuisances sonores, troubles musculosquelettiques (TMS), etc.

Temps de travail : 38 heures hebdomadaires.

Section de journée : vacations alternées, avec une semaine du matin et une semaine de l'après-midi.

Section de soirée : 4 vacations par semaine.

Pour candidater : Envoyer votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative avant le 16 septembre 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur notre page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône

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Profil recherché

  • Titulaire de la fonction publique sur le cadre d'emplois des agents de police municipale.
  • Titulaire du permis B en cours de validité.
  • Formation initiale d'agent de police municipale acquise.

Habilitations valides exigées :

  • Formation module juridique armes.
  • Formation pistolet 9 mm.
  • Formation pistolet à impulsions électriques.
  • Formation lanceur de balles de défense.
  • Formation générateur aérosol incapacitant lacrymogène.
  • Formation bâtons.

Compétences :

  • Vous savez gérer des situations conflictuelles et identifier les situations à risques.
  • Vous êtes capable de rendre compte du travail effectué de manière claire et précise.
  • Vous entretenez et développez des partenariats en établissant des relations solides.
  • Vous mettez en application les GTPI, TDI et process d'intervention avec rigueur.
  • Vous maîtrisez les gestes de premiers secours et le secourisme d'urgence.
  • Vous savez manipuler et utiliser les armes de manière sécuritaire, tout en respectant scrupuleusement le cadre légal en vigueur.

Qualités personnelles : réactivité, capacité d'adaptation, gestion du stress, travail en équipe, maîtrise de soi et discernement.

Contact et modalités de candidature

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