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Blason de Mont-Saint-Aignan

Agent de Police Municipale (h/f)

MONT SAINT AIGNAN

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 23 juin 2026Date limite : 22 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MONT SAINT AIGNAN
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
22 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Située sur les hauteurs de la métropole rouennaise, Mont-Saint-Aignan est une commune attractive, universitaire et résidentielle de plus de 20 000 habitants, attachée à la qualité de son cadre de vie et à la proximité avec ses habitants.

La sécurité est la priorité du mandat municipal 2026-2032. Dans ce cadre, la Ville s’engage à doubler les effectifs de sa police municipale (de 6 à 12 agents à l’horizon 2028), à déployer un dispositif de vidéoprotection renforcé, à créer un poste de police de proximité place Colbert et à mailler le territoire par un réseau de 35 ambassadeurs de quartier.

Dans ce contexte de développement, la Ville recrute un agent de police municipale, maillon de terrain essentiel de la sécurité de proximité, au contact direct des habitants, des commerçants et des partenaires du quotidien.

Profil recherché

Votre profil

Titulaire du concours d’agent de police municipale ou lauréat(e) inscrit(e) sur liste d’aptitude, vous êtes assermenté(e) ou à assermenter et à jour de vos formations obligatoires (FCO). Une première expérience en police municipale est appréciée.

Les savoirs attendus :

  • Connaissance de la réglementation applicable à la police municipale (droit pénal, code de la route, arrêtés municipaux) ;
  • Aptitude au port d’arme de catégorie B et D, formation à jour ;
  • Maîtrise des logiciels métiers (Municipol ou équivalents) et du système de vidéoprotection ;
  • Sens des relations humaines, aptitude au dialogue, à la médiation et à la proximité avec les habitants ;
  • Qualités rédactionnelles : procès-verbaux, rapports d’intervention, comptes-rendus ;
  • Aptitude à gérer les situations d’urgence et les conflits ;
  • Bonnes aptitudes physiques, dynamisme, rigueur, esprit d’équipe et disponibilité ;
  • Discrétion professionnelle, contrôle de soi et sens du service public.

Particularités :

  • Port de l’uniforme et du gilet pare-balles obligatoire en intervention ;
  • Assermentation et autorisation de port d’arme requises ;
  • Permis B obligatoire ;
  • Astreintes en soirée et week-end.

Contact et modalités de candidature

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