Blason de Valserhône

Agent de police municipale intercommunale (h/f)

TERRE VALSERHONE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 17 juin 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
TERRE VALSERHONE
Lieu de travail
35 rue de la poste, Valserhône (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
16 août 2026
Date de prise de poste
2 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Situé dans le département de l’Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l’Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et emploie d’une soixantaine d’agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l’Interco a au cœur de ses préoccupations la protection de l’environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l’eau et l’assainissement, l’habitat, l’aménagement du territoire et le tourisme.

Placé sous l’autorité du chef de la Police Municipale Intercommunale, créée en février 2020, et au sein d’une équipe de 9 agents, vous contribuerez à la montée en puissance du service.

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Profil recherché

Compétences Requises

  • Être lauréat du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique,
  • Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de la police du Maire,
  • Maître des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction,
  • Disponibilité, capacité d’adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueur,
  • Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l’environnement professionnel,
  • Maîtrise de l’outil informatique, bureautique, messagerie et logiciels de police municipale,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Capacités d’initiative et de travail en équipe, esprit d’équipe,
  • Permis de conduire B obligatoire (le permis A serait un plus),
  • Bonne condition physique exigée,
  • Capacité à gérer son stress,
  • Vocation pour le métier de policier municipal,
  • Titulaire d’une autorisation de port d’armes, pistolet semi-automatique, pistolet à impulsion électrique, lanceur de balle de défense - bâton télescopique de défense ou Tonfa (serait un plus).

Informations complémentaires

  • Travail sur le terrain en équipe et en binôme,
  • Déplacement constant sur les communes en patrouille véhiculée ou pédestre,
  • Présence par tous les temps extérieurs.

Equipements

  • Gilet pare-balle (porte plaque)
  • Boucliers balistiques
  • Armement (pistolet semi-automatique Glock17, pistolet à impulsions électriques, aérosols de défense, lanceur de balle de défense, Tonfa, bâton télescopique),
  • Caméras mobiles,
  • 3 véhicules sérigraphies,
  • Cinémomètre / éthylotests,
  • Formation continue Bâton et Techniques d’Intervention Professionnelles assurée par un moniteur CNFPT.

Venez nous rejoindre !

  • Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié.
  • Envie de donner du sens à son travail, répondre à l’intérêt général et aux besoins des citoyens.
  • Services à taille humaine et équipe dynamique.
  • S’épanouir et mener les défis d’aujourd’hui et de demain de votre métier.

Modalités pratiques

  • Temps complet, 37 h 00 par semaine, 20 jours de congés annuel (4 jours travaillés/semaine ; du lundi au samedi) et 12 jours de RTT dont un dédié à la journée de solidarité.
  • Contraintes horaires :

 Organisation sur 4 jours par semaine, du lundi au samedi (hors jours fériés)

 Horaires de travail du service : 08h45–18h00, 12h30–21h45, et 05h00–14h15 le jour du marché hebdomadaire

 En moyenne, un samedi travaillé sur deux par mois

 Repos hebdomadaire fixé par le cycle : 5 jours consécutifs de repos toutes les deux semaines

 Rythme de travail variable en fonction des évènements, nécessitant une grande disponibilité.

  • Régime indemnitaire : ISFE part fixe 30% - Part variable mensuelle et annuelle.
  • Titres restaurants.
  • CNAS sous condition d’ancienneté permettant d’accéder à de nombreuses et diverses prestations d’action sociale. Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
  • Lieu de travail : 35 rue de la Poste à Valserhône.

Contact et modalités de candidature

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