AGENT DE PROPRETÉ DES ESPACES PUBLICS H/F

MAIRIE DE THIONVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 mai 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE THIONVILLE

Lieu de travail

RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352, Thionville (Moselle (57))

Département / Région

Moselle (57) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

26 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent de propreté des espaces publics

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l’Environnement, sous la respon-sabilité d’un responsable, l’agent assure le nettoiement manuel des espaces publics de la Ville de Thionville.

L’agent de nettoiement de l’espace public urbain contribue activement à l’amélioration du cadre de vie des habitants, en veillant à la propreté et à l’entretien des voiries, trottoirs, places, parcs et autres espaces communs.

Intégré(e) dans une équipe dédiée à l’entretien urbain, l’agent intervient quotidiennement sur le terrain pour garantir un environnement propre, sain et agréable.

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Profil recherché

Compétences et connaissances :

Maîtrise des techniques manuelles de nettoyage urbain
Utilisation des équipements tels que souffleurs, aspirateurs
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de salubrité publique

Qualités requises :

Réactivité, autonomie et rigueur
Capacité à rendre compte des anomalies et incidents observés sur le terrain
Aptitude au travail en extérieur, par tous les temps
Sens du service public et du travail en équipe
Bonne condition physique (station debout prolongée, manutention de charges légères)

Exigences du poste :

Permis B obligatoire
Permis C souhaité

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Temps de travail : 37h30 par semaine (lundi au vendredi – 7h à 14h30)
Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Obligation de porter les équipements de protection individuelle (EPI)
Participation obligatoire à la viabilité hivernale (salage, déneigement), y compris les week-ends
Participation aux heures supplémentaires en fonction des besoins de service

Avantages à rejoindre la Ville de Thionville :

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent.
Prime de fin d’année
Complément indemnitaire annuel (CIA)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Adhésion à l’amicale du personnel (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux, etc.)
Accès à des activités bien-être : badminton, relaxation, futsal, activités aquatiques...
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.