AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) - Lycée Hector Berlioz (38)

REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 12 mai 2026Date limite : 11 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Lieu de travail

Place de l’Europe, La Côte-Saint-André (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

11 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.Voir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

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Descriptif de l'emploi

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La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers.

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Profil recherché

🎯 Votre profil

Compétences techniques :

Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, vous connaissez et vous appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d’environnement.

Aptitudes personnelles :

Vous êtes organisé, vous apportez du soin à votre travail et vous appréciez le travail en équipe.

📆 Horaires du poste : 3 jours du matin et 2 jours de l’après-midi (fin à 20h30)

Vos avantages à la Région :

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
Les vacances scolaires
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