Agent de propreté urbaine

Mairie de RIS-ORANGIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de RIS-ORANGIS

Lieu de travail

Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent de propreté des espaces publics

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Commune de 31 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares RER, le TZen4, l'A6 et la RN 7

Missions et conditions d'exercice

Activités principales Regroupement des activités ou tâches (selon si c’est un cadre ou un agent d’exécution) élémentaires correspondant à une finalité propre et à une compétence principale Mettre un pourcentage de temps consacré à chacune des activités / semaine (si nécessaire) - Assurer la maintenance et l’entretien de la voirie et des espaces publics. - Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d’art :  Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé  Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs…)  Ramasser les feuilles mortes  Désherber manuellement ou chimiquement la voirie  Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines  Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics -Surveiller la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers  Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics  Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public  Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif -Suivre et entretenir les équipements et matériels :  Utiliser les produits et matériels d’entretien et de nettoyage des voies et espaces publics  Lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan  Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux  Signaler son intervention par une signalisation  Ranger les objets déplacés après intervention  Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents  Désinfecter et entretenir les matériels - Rendre compte des dégradations. - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages. - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. - Veiller à l’application de la réglementation en matière de propreté et d’hygiène sur la voie publique. - Respecter les conditions réglementaires d’utilisation des équipements et matériels. - Effectuer le nettoyage et l’entretien des équipements et matériels utilisés. - Etablir des comptes rendu ou rapports d’interventions. Activités spécifiques Activités ponctuelles - Polyvalence pour la conduite des engins de nettoiement motorisés et l’utilisation de matériel spécifique. - Intervenir en cas d’incident ou de catastrophe naturelle.

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Profil recherché

Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics

Contact et modalités de candidature

0169025252

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.