Blason de Thionville

Agent de restauration

MAIRIE DE THIONVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 août 2026Date limite : 11 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE THIONVILLE
Lieu de travail
Thionville (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
11 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

L’agent de restauration scolaire assure, avec rigueur et efficacité, un service de qualité au sein des restaurants scolaires municipaux. Il veille au bon déroulement des repas dans un souci permanent d’hygiène, de sécurité et de bien-être des enfants. Engagé, polyvalent et réactif, il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service public, en garantissant une continuité du service de restauration scolaire.

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Profil recherché

Compétences professionnelles

  • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, notamment la méthode HACCP ;
  • Appliquer les procédures de réception, de stockage, de remise en température et de distribution des repas dans le respect des normes réglementaires ;
  • Connaître les techniques d’entretien et de désinfection des locaux et des équipements professionnels ;
  • Être en capacité de suivre les protocoles de nettoyage avec rigueur et constance ;
  • Respecter les consignes de sécurité ;
  • Être capable de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire et de travailler en lien avec différents ;
  • Être titulaire du permis B.

Compétences Humaines

  • Faire preuve d’un excellent relationnel, notamment avec les enfants et les équipes éducatives ;
  • Être rigoureux(se), méthodique et organisé(e) dans l’exécution des tâches quotidiennes ;
  • Disposer d’un bon sens de l’observation, de la réactivité et de la capacité à alerter en cas de besoin ;
  • Contribuer à une ambiance de travail bienveillante et coopérative.

Contact et modalités de candidature

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